mín2026-yil 17-yanvarda Haiyan Kangyuan MedicalAsbob Co., Ltd. kompaniyasi Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort mehmonxonasining Senli zalida 2025-yil yakuni bo'yicha yillik hisobot yig'ilishini tantanali ravishda o'tkazdi. "Ko'rib chiqish va takomillashtirish, maqsadlarni aniqlashtirish va rivojlanish uchun hamkorlik qilish" mavzusidagi ushbu konferensiya o'tgan yilgi ish yutuqlarini tizimli ravishda umumlashtirish, 2026-yilga mo'ljallangan rivojlanish yo'nalishini belgilash, o'rta darajadagi menejerlarning mas'uliyat hissi va boshqaruv samaradorligini yanada mustahkamlash hamda kompaniyaning strategik maqsadlarini bosqichma-bosqich tahlil qilish va amalga oshirishni rag'batlantirishga qaratilgan edi.
Ko'rib chiqish yig'ilishida Kangyuan Medical kompaniyasidan jami 27 nafar o'rta va yuqori lavozimli menejerlar ishtirok etishdi. Konferensiya soat 12:30 da boshlandi va raisning kirish nutqi bilan boshlandi. U yillik ko'rib chiqish kompaniya boshqaruv tizimining muhim qismi ekanligini, o'tgan yilgi ishlarni har tomonlama tekshirish va kelajakdagi vazifalarni ilmiy rejalashtirish vazifasini bajarishini ta'kidladi.
Ko'rib chiqish sessiyasi davomida turli bo'limlar rahbarlari 2025-yilda o'z vazifalarini bajarish, asosiy ko'rsatkichlarning bajarilishi, ishning asosiy jihatlari va takomillashtirish yo'nalishlari haqida muntazam ravishda hisobot berishdi. Shuningdek, ular kompaniyaning rivojlanish ehtiyojlaridan kelib chiqib, kelgusi yil uchun aniq ish rejalarini taklif qilishdi. Choy tanaffusi paytida ishtirokchilar faol ravishda fikr almashishdi, boshqaruv tajribalari bilan o'rtoqlashishdi va professional fikrlarni muhokama qilishdi, bu esa jonli muhitni yaratdi.
Keyinchalik, bosh menejer kompaniyaning umumiy faoliyati, strategik amalga oshirish natijalari va kelajakdagi rivojlanish yo'nalishlari bo'yicha chuqur tahlil va qo'llanmani taqdim etgan holda ko'rib chiqish hisobotini taqdim etdi. Yillik javobgarlik hujjatini imzolash marosimida bosh menejer va bo'lim rahbarlari birgalikda 2026-yilgi ish javobgarligi shartnomalarini imzoladilar, yangi yil uchun maqsadlar, vazifalar va baholash mezonlarini aniqlab berdilar.
Keyinchalik, bosh menejer kompaniyaning umumiy faoliyati, strategik amalga oshirish natijalari va kelajakdagi rivojlanish yo'nalishlari bo'yicha chuqur tahlil va qo'llanmani taqdim etgan holda ko'rib chiqish hisobotini taqdim etdi. Yillik javobgarlik hujjatini imzolash marosimida bosh menejer va bo'lim rahbarlari birgalikda 2026-yilgi ish javobgarligi shartnomalarini imzoladilar, yangi yil uchun maqsadlar, vazifalar va baholash mezonlarini aniqlab berdilar.
Tadbir yakunida rais va bosh menejer yakuniy nutq so'zlab, barcha Kangyuan xodimlarining 2025-yilda erishgan yutuqlarini to'liq tasdiqladilar va 2026-yilda ishlash uchun kutilgan natijalar va talablarni bayon qildilar. Kechqurun barcha ishtirokchilar kechki ovqatga yig'ilishdi, bu esa jamoaning birdamligini yanada mustahkamladi va xotirjam va yoqimli muhitda o'tdi.
Yil yakunidagi ushbu ko'rib chiqish yig'ilishi nafaqat Kangyuan Medical kompaniyasining yillik faoliyatini tizimli ravishda bayon qildi, balki yangi yilda rivojlanish uchun mustahkam poydevor ham qo'ydi. Kelajakda Kangyuan Medical ushbu ko'rib chiqishni yangi boshlang'ich nuqta sifatida qabul qiladi, konsensusni birlashtiradi va turtki beradi. Doimiy innovatsiya va samarali hamkorlik orqali kompaniya 2026-yil uchun yangi bobni birgalikda yozadi, Kangyuan Medical kompaniyasining yuqori sifatli rivojlanishini targ'ib qilish va barqaror strategik maqsadlariga erishish uchun kuchli energiya sarflaydi.
Joylashtirilgan vaqt: 2026-yil 19-yanvar